教育費が落ち着く時期からの,資産形成とは？

　別章の【老後資金につきまして】も,是非ご一読いただければ幸いです。　　　　　　　　

    50代で『貯めるべきお金』を計算してみましょう。昨今の“老後2,000万円問題”は,一旦そばに置かせていただきます...。

　現/社会保障の存続を前提とするのであれば,平均的サラリーマン世帯では“公的・老齢年金”で老後の生活資金をある程度カバーできようかと...であれば“不足するであろう資金を準備”しようとなるのが,第一歩です。(下記リンクより【老後資金につきまして】をご参照ください)

　退職後も,継続的収入として公的老齢年金以外の資金を確保する方法として[企業年金]・[私的年金準備]・[勤労収入]・[退職金と貯蓄の切り崩し]・[資産運用]などがございますでしょうか...。退職金取り崩しをイメージするとなると,大手大企業～地元企業～個人企業などによって,大きな差とバラつきが考えられますのでできる限りの退職金シミュレーションと共に『不足するであろう資金の確保と準備』を,早めにおこなっていきたいものです。　　　

　同時に多くの場合“住宅ローンの繰り上げ返済”・“リフォーム資金”・(①でお伝えした)“自分自身の医療費”・“親の介護費用”に備える資金が必要になる点と(これも①と同)晩婚化による,子供の教育費への補填も充分考えられます。

　上記で述べました『退職後,転職など勤労収入で現金を得る』手段と方法も検討できますが現実問題;現/国内の雇用状況は,65歳以上の方々へ賃金体系・雇用環境もいかがでしょうか,決して“恵まれている”？とは言い難い(失礼ながら)状況でしょうか。また[企業年金]は,一部の企業に限られる...そして[貯蓄の切り崩し]では,将来の生活そのものを不安視する要因となることでしょう。

　という状況をイメージし,鑑みていきますと[資産運用]という選択肢が見えてきます。　　まず『退職金想定をおこない』『現在までと,これからの就業環境を考えながら公的年金の見込み額を試算し』老後に『いくら必要になるのか？』『何歳までに？』『ゴールが想定できれば,逆算して今日・明日からいくらの貯えを』『どのようなスタイルで？』とライフプランニング・リタイアメントプランニングと段階を踏んでシミュレーションしていくことが,先決かと思われます。